履行企業社會責任

濠瑋集團為實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，爰依臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心所共同制定「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」

訂定本公司「企業社會責任實務守則」，以資遵循。

適用物件範圍包括本公司及集團企業之整體營運活動。本公司於從事企業經營之同時，將積極實踐企業社會責任，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民擔當，

提升國家經濟貢獻改善員工、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。

本公司於履行企業社會責任時，應注意利害關係人之權益，在追求永續經營與獲利之同時，重視環境、社會、公司治理與注意其他利害關係人之權益，將其納入公司管理方針與營運活動。

本公司對於企業社會責任之實踐，依下列原則為之：

（一）落實公司治理。

（二）發展永續環境。

（三）維護社會公益。

（四）加強企業社會責任資訊揭露。

一、本公司及全體管理層認識到遵守國際勞工標準和維護勞工權益是一個負責任的公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關者的期望。

二、本公司承諾遵守國家勞動法律法規、遵守國際公認的勞工標準、遵守商業法律法規、以及其他

適用的行業標準和國際公約，持續改善工作條件和員工福利、廉潔經營、誠實守信。

三、與品質管制一樣，社會責任管理也是本公司日常運作的一個有機組成部分，履行社會責任是公

司提供良好產品滿足客戶需要的一個必要條件。公司任命高層經理負責社會責任管理，建立、

實施和維持良好的社會責任管理體系，並將這一要求延伸到供應商和分包商。

四、公司聲明：

  1、禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。

  2、尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

  3、 提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

  4、推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。

  5、提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。

  6、尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

  7、合理安排生產計畫，合理安排工人的工作時間和休息休假。

  8、提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。

  9、公司以廉潔誠信的態度從事商業活動，禁止任何形式的腐敗、敲詐、貪污、賄賂等行為。

10、公司公平公正透明交易、尊重保護智慧財產權，不可藉由操縱、隱瞞、濫用特權或未公開信息獲取不正當利益。

遵紀守法    尊重人權

保護勞工    禁止歧視

廉潔誠信    持續改善

安全第一    預防為主

遵守法規    全員參與

以人為本    關注健康